独董个人薪酬差异明显，据记者统计，以2020年年报数据为基础，制造业独董薪酬居首位，金融业凭借人少的优势实现独董人均薪酬遥遥领先，独董个人薪酬差异明显 独董个人薪酬差异明显1 2019年末，A股上市公司的独董人数达12万名左右，薪酬总额高达9；而与此相应的立法则稍显滞后，但从1997年中国证监会发布的上市公司章程指引中的选择性条款“可以设立独立董事”到2002年中国证监会与国家经贸委联合发布的上市公司治理准则中的强制性条款“应当设立独立董事制度”，足以体现出中国有。
一 调整宏观立法模式，合理构架独立董事制度体系 从立法的宏观方面看，目前我国关于独立董事制度比较明显的问题有一是从法律效力看，这些规定大多为指引意见草案性质的法律文件，法律效力的层级较低 二是具体规范的内容仍不够完善；1上市公司在一年内购买出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额30%的，应当由股东大会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的23以上通过 2上市公司设立独立董事制度 3上市公司设董事会秘书，负责公司股东大会和董事会会议。
独董制度渐成监管利器 花瓶，橡皮图章，还是来自上市公司经营层的真实声音在独立董事制度推行一年多后，曾被市场普遍质疑的独立董事正努力改变在董事会中的“花瓶”角色，独立董事的意见开始更多地出现在上市公司公告中，并逐渐；”刘运宏认为，当前确实需要进一步完善独董制度，激发独董积极勤勉尽责地履职“外部人”困境何来 在A股上市公司治理结构中，独立董事处于弱势地位对于很多股权集中的公司而言，董事会唯董事长马首是瞻的状态更加明显独立。
督促董秘和证券事务代表持续提高业务素质强化后续培训并将后续培训制度化是本次办法的另一个重要内容沪深交易所均规定，已通过资格培训的在任上市公司董事会秘书或证券事务代表每两年至少参加一次由交易所举办的董事会秘书；独董制度是现代公司治理的重要组成部分，对于维护公司利益保护中小股东权益具有重要意义独董20时代的含义主要体现在以下几个方面独立性提升独董20时代强调独立董事在董事会中的独立地位，要求他们能够在不受控股股东。
3上市公司重大资产重组与配套融资同步操作 关于规范上市公司重大资产重组若干问题的规定 在重组办法的基础上，对上市公司重大重组信息披露及董事会召开公告流程交易合同主要条款进行了细化补充 公开发行证券的公司信息披露；三是董事会提名委员会提名制即借鉴美国选聘独立董事的做法，将独董提名权授予由独立董事组成的董事会提名委员会，并对独立董事的提名政策进行充分披露四是自律组织推荐制，即由中国上市公司协会建立独立董事人才库，根据上市。
一上市公司应当建立独立董事制度一上市公司独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事二独立董事对上市公司及全体股东负有诚信与勤勉义务；“独董不独，是国内独董制度面临的最大问题”武汉科技大学教授董登新向红周刊记者指出，“独董由上市公司大股东或高管提名，大部分独董目的就在于增加收入，无法胜任工作要求” 独董个人薪酬差异明显2 据第一财经记者统计，以2020年。
2完善发行股份购买资产的制度规定 3上市公司重大资产重组与配套融资同步操作 关于规范上市公司重大资产重组若干问题的规定 在重组办法的基础上，对上市公司重大重组信息披露及董事会召开公告流程交易合同主要条款进行了细化；在2002年六月三十日前，董事会成员中应当至少包括2名独立董事在2003年六月三十日前，上市公司董事会成员中应当至少包括三分之一独立董事各境内上市公司应当按照本指导意见的要求修改公司章程，聘任适当人员担任独立董事，其中。
1976年美国证监会批准了一条新的法例，要求国内每家上市公司在不迟于1978年6月30日以前设立并维持一个专门的独立董事组成的审计委员会由此独立董事制度逐步发展成为英美公司治理结构的重要组成部分据科恩费瑞国际公司2000。